三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业安全健康管理体系，三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准（包含国标、行标和企标）为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。

我国在90年代将ISO 9001系列标准转化为国家标准，随后，各行业也将ISO 9001系列标准转化为行业标准。各大企业纷纷树起ISO 9001这面大旗，如火如荼般的展开了ISO 9001认证。ISO9001标准宣贯、内部审核员培训、企业现场审核。这些现象说明了企业对ISO 9001认证的重视达到了极高的程度。

ISO 14001是制定的环境管理体系国际标准。已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，通过ISO 14001认证的企业可以节能降耗、优化成本、满足政府法律要求，改善企业形象，提高企业竞争力。ISO 14001已经成为一套目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，并引起世界各国政府、企业界的普遍重视和积极响应。

ISO 45001，这一ISO国际标准化组织用来取代OHSAS 18001的新的职业健康和安全管理体系标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。本标准定位是替代OHSAS 18001标准，最终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO 45001将更容易与其他ISO管理体系标准例如ISO 9001和ISO 14001相融合。

实施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三个体系标准的相同点和不同点

1、实施ISO三个标准的相同点：

（1）组织实施管理的总方针和目标相同。

（2）三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。

（3）体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。

（4）都需要有文化的管理体系。

（5）都明确要有文件化的职责分工。

（6）都提出了通过体系运行实现持续改进。

（7）都提出了遵守法规和其他要求的承诺。

（8）都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。

（9）都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。

（10）都要求组织的最高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。

2、实施ISO三个标准最大的不同点是其对象不同：

（1）按ISO 9001标准建立的质量管理体系，其对象是顾客。

（2）按ISO 14001标准建立的环境管理体系，其对象是社会和相关方。

（3）按ISO 45001（OHSAS 18001）标准建立的职业安全健康管理体系，其对象是员工。

ISO三体系认证目的

1、企业实施ISO三体系标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象。

2、强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额。

3、获得ISO三体系认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。

4、优化企业内部质量架构管理化，节省了各个流程的生产服务管理审核的精力和费用。

5、在产品品质竞争中永远立于不败之地、有利于国际间的经济合作和技术交流。

6、招投标强制性加分项，争取到更多发展机会。

ISO三体系认证效益

1、质量管理体系：稳定服务质量，减少客户投诉，为客户和潜在的客户提供信心，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。

2、环境管理体系：节约能源资源，降低企业各种管理成本和损失成本；持续达到排放、减少排污费用，提高效益，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。

3、职业健康安全管理体系：提升公司的企业形象；增强公司凝聚力；减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营；进行内部管理改善，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失；善尽企业的国际/社会责任；顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒